资源
职业生涯
掌控自己的职业道路，实现自己的职业目标
我们将投资于你的发展，鼓励你的想法，奖励你的努力
作为一家在加拿大、中东和欧洲都设有团队的全球性公司，我们的多元文化、包容性和多样性欢迎那些寻找令人兴奋和创新工作场所的人们。
Crystal Fountains 是一家由第三代家族拥有和经营的公司，以团队内部的家庭感为荣。
我们的企业文化鼓励职业成长和发展，让您的最佳特质得以彰显，创造工作满意度。
当前机遇
您准备好加入我们的团队了吗？
在水晶喷泉工作
我们的业务开发团队
从左至右业务发展助理 Cathy Wright、 北美业务发展总监 Simon Gardiner、业务发展经理 Asmaa Elkorazati 和业务发展助理 Harleen Kang。
我们的工作
凭借在水景设计、产品创新和定制制造方面的悠久历史，我们不断壮大的团队为全球顶级建筑设计、景观设计和水景设计以及专业承包公司提供专业的专家服务和产品。
我们是第三代家族企业，重视团队的创新、经验和投资，并将所有这些投入到我们的项目、客户和顾客身上，他们对我们的要求是最好的--我们自豪地做到了。
我们工作，我们交流，我们成长，我们快乐。
您对我们的期望
由于没有水景或喷泉设计教育计划来学习本行业的具体知识，我们的入职流程包括培训以及在水景行业工作所需的具体知识。
在招聘过程中，我们会寻找并认可关键的特质、经验、技能组合、强烈的职业道德、积极进取的个性以及团队合作精神。
我们提供成长和晋升机会，让团队成员能够掌控自己的职业道路，实现自己的职业目标。
- 扩展医疗保健套餐
- 牙科和视力保健
- 健康计划
- 心理健康一揽子支援计划
- 人寿保险和意外伤害和医疗保险
- 退休计划充值
- 灵活的工作选择
- 社交活动
- 健身房会员折扣
- 休闲装
- 带薪病假
- 旅行机会
听听 我们团队成员的心声
关于在水晶石工作
我在 Crystal 工作已经五年多了，我只能分享一些积极的事情。公司真正投资于整体改善，并非常重视员工技能的提升。管理层坚信，要为合格的员工创造内部发展机会。公司文化非常包容，像一个大家庭。
哈琳-康业务发展助理 
学习这样一家以客户成功为导向的公司的方方面面，对于了解从制造到设计、从技术到项目完成以及中间所有环节所涉及的流程，既有启发又令人兴奋。水晶石的企业文化包容、多元，团队热情好客、热爱工作。
莉安-菲利普森市场营销经理 
在水晶之泉工作的 20 年里，我一直受到鼓励和授权，不断进步，从而获得了新的发展机会。我在整个公司担任过六个不同的职位。我们不断改进设施和运营，对质量和整体工作环境产生了重大影响。归根结底，"功夫不负有心人"，水晶之泉展现了持续发展和改进所需的激情和承诺。
大卫-贾斯特斯质量 